Многие руководители компаний забывают о важности стратегического планирования, что приводит к проблемам, таким как отсутствие перспектив развития, потеря авторитета руководителя, падение командного духа и неэффективная работа сотрудников. Руководители должны уделить должное внимание стратегическому планированию, чтобы компания могла адаптироваться к изменениям во внешней среде и продолжать развиваться.